Zapraszamy !

Przybądź na 2 FESTIWAL EMPATIA W DZIAŁANIU. Tu spotkasz się z ludźmi świadomymi, którzy tak jak Ty, chcą tworzyć lepsze miejsca pracy, wydajniejsze firmy, przyjazne urzędy, mądre szkoły i uczelnie. Tak jak Ty, chcą budować przestrzeń zrozumienia i dialogu, razem tworzyć w empatii i współodczuwaniu. Tu znajdziesz społeczność, inspiracje, wiedzę i doświadczenie, jakiego potrzebujesz, by tworzyć lepszy świat wokół siebie. Festiwal jest częścią inicjatywy Akcja-Empatia. Odbędzie się w dniach 6-7 czerwca w Forcie Sokolnickiego w Warszawie.

5 powodów, dla których warto przyjść.

Zobacz, co się będzie działo

6 czerwca 2019 – czwartek

Godzina

Temat

Opis

  • 17:00
  • Rejestracja i oficjalne otwarcie Festiwalu

Festiwal otworzy pomysłodawca – Jacek Jakubowski, który krótko opowie o tym, co się wydarzy w ciągu kolejnych 2 dni, Przed wejściem na festiwal poprosimy wszystkich gości o zarejestrowanie się w recepcji festiwalu.

  • 17:00-20:00
  • Kręgi

To spotkania prowadzone w oparciu o metodologię Open Space – zapraszamy.

  • 20:00 - 23:59
  • Twórczy wieczór

Tańce, śpiewy, rozmowy – słowem, empatia w działaniu. Życzymy miłej zabawy.

7 czerwca 2019 – piątek

Godzina

Temat

Moderator

  • 09:00 - 9:30
  • Rejestracja gości

Przed wejściem na festiwal poprosimy wszystkich gości o zarejestrowanie się w recepcji.

  • 9:30 - 12:30
  • Archipelag empatii

To „wyspy” firm, organizacji lub inicjatyw, które w swoich działaniach empatię mają wpisaną w DNA. Możesz je odwiedzać i czerpać z nich inspiracje.

  • 12:30 - 13:30
  • Lunch

Zapraszamy do pobliskich food trucków i restauracji.

  • 13:30 - 16:30
  • Gniazda

To forma otwartych warsztatów, opartych na dialogu. Posłuchasz tu osobistych wypowiedzi ekspertów i aktywnie popracujesz z empatią.

  • 16:30
  • Podsumowanie

Festiwal podsumuje pomysłodawca – Jacek Jakubowski

Kręgi

To spotkania w oparciu o metodologię Open Space, budowane wokół ciekawych ludzi. Tu współpracujemy w przestrzeni dialogu i inspiracji. Efektem kręgów, jest uruchomienie procesu PIK i powstanie nowych pomysłów, które podczas całego festiwalu przekształcą się w inicjatywy realizowane dalej po jego zakończeniu.

Archipelag empatii

To oazy sensu na festiwalu zwane przez nas „Wyspami”. Tworzą je firmy, organizacje lub inicjatywy, które w swoich działaniach prorozwojowych empatię mają wpisaną w DNA. Odwiedzając wyspy zobaczysz, jak to się robi w dużych korporacjach, mniejszych firmach, uczelniach, urzędach, organizacjach pozarządowych itp. Porozmawiasz, posłuchasz prezentacji praktyków, którzy uruchamiają procesy rozwojowe, aktywizują ludzi, organizacje i środowiska, tworzą społeczne sieci.

Gniazda

To forma otwartych warsztatów, opartych na dialogu. W części pierwszej będziesz mieć okazję by wysłuchać osobistych wypowiedzi ekspertów i praktyków empatii – z czym się mierzą budując świat relacji, dialogu, uważności empatycznej. W kolejnej cześć aktywnie popracujesz, z nowopoznanymi osobami, nad procesem inkubowania, czyli rodzenia się w tobie przeczuć, myśli, tęsknot i motywacji do działania.

Wieczór twórczy

To czas zabawy i luźnych rozmów, ale też okazja, by wziąć udział w grupie tanecznej, posłuchać gitarowego grania, spotkać się z intuicyjnym śpiewem, poćwiczyć uważność empatyczną itp.

Nasi eksperci

To praktycy empatii, ludzie o dużej świadomości i doświadczeniu. 

Profesor matematyki, znany w całej Polsce doradca biznesowy, wykładowca, konsultant. Nieustannie wynajduje nowatorskie podejścia biznesowe, angażuje się w ruchy społeczne, tworzy nowe i rozwija już istniejące organizacje pozarządowe. Dla wielu wybitny autorytet, w najbliższym czasie wydaje już trzecią edycję książki „Doktryna jakości”.

Współwłaściciel firmy Mentax SA, która jak sam podkreśla, jest na wiecznej drodze ku turkusowi. Człowiek z mocnym ego, które pozwala mu dbać o siebie co bezpośrednio wpływa również na dbanie o innych. Doradca biznesowy wspierający menadżerów wyższego szczebla. Słynie z zadawania niestandardowych pytań uruchamiających proces zmiany. Uważa, że każda organizacja może być jednocześnie innowacyjną, dającą wysokojakościowe produkty z poszanowaniem dla pracujących tam ludzi, z możliwością rozwoju osobistego, zawodowego, samorealizacji.

Psycholożka, trenerka, terapeutka. Członkini kilku organizacji psychologicznych i trenerskich. Stworzyła system wsparcia psychologicznego młodzieży w Tarnobrzegu, brała udział w wielu dużych projektach edukacyjno-rozwojowych. Specjalizuje się we wsparciu psychologicznym i prowadzeniu warsztatów metodami aktywnymi.

Trenerka wielokulturowa, specjalizuje się w szkoleniach międzykulturowych i treningach relokacyjnych. Angażuje się w programy edukacyjne i szkoleniowe dla nauczycieli w Polsce i za granicą. Pracowała w Afryce i Azji (Erytrea, Sudan, Wietnam).

Członkini i szefowa polskiego biura ASHOKI . Opracowuje metody promocji osób i organizacji uruchamiających innowacje społeczne, angażuje się w różne formy wsparcia przedsiębiorców społecznych. Prowadzi złożone, nowatorskie projekty inicjujące różne formy rozwoju społecznego. Pracowała przy dużych projektach z obszaru społecznej odpowiedzialności biznesu.

Znana aktorka, prezeska Fundacji Joanny Brodzik „Opiekun Serca”. Od ponad 20 lat przyjaźni się i pracuje z niepełnosprawnymi. Prowadzi empatyczne spotkania niepełnosprawny – pełnosprawny, które budują w ludziach poczucie wartości i dają szansę na istotną zmianę świadomości. Jej misją jest zmienianie postaw społecznych wobec „innego”.

Prezes Zarządu Stowarzyszenia Smolna. To właśnie na Smolnej w Warszawie prowadzi historyczny hotel i restaurację, w której praży kawę sprowadzaną z Gwatemali czy Nikaragui. Prowadzi pasiekę na dachu kamienicy i ogród na podwórzu. Współtworzy Kwartał muzyczny – muzyczną dzielnicę Warszawy. Od 2009 roku organizuje warszawski Festiwal Chopinowski i Koncerty Urodzinowe. Ukończył ekonomię i stosunki międzynarodowe, prowadził radio, pracował dla korporacji i organizacji międzynarodowych, m.in. USAID, UNDP, World Bank.

Prezeska Fundacji ISKIERKA. Trenerka, animatorka projektów społecznych. Jej misją jest pomoc dzieciom z chorobą nowotworową i ich rodzinom poprzez tworzenie przestrzeni do współpracy rożnych środowisk w realizacji szalonych i twórczych inicjatyw. Angażuje w ten proces lekarzy, pielęgniarki, artystów, urzędników, ludzi biznesu i dziennikarzy w taki sposób, że oprócz odkrywania nowych możliwości - odczuwają prawdziwą radość i satysfakcję ze współdziałania.

Trener Grupy TROP. Pracował przy miejskich projektach partycypacyjnych, prowadził procesy konsultacji społecznych. Obecnie zajmuje się również partycypacją w biznesie. Specjalizuje się we wspieraniu głębokich przemian osobistych i organizacyjnych.

Prezeska Fundacji HUMANITES. Doświadczona menadżerka. Po latach pracy w wielkim biznesie założyła fundację, której celem jest rozwój liderów oświaty. Robi to poprzez kursy, wydarzenia i utrzymywanie długofalowych relacji dających wsparcie innowacyjnym liderom w całej Polsce.

Konsultantka ze specjalizacją transformacji biznesowej i zarządzania zmianą w organizacji. Od ponad 10 lat prowadzi projekty na rzecz klientów w zakresie tworzenia i wdrażania strategii biznesowych oraz reorganizacji struktur, procesów i wdrażania systemów. Obecnie wspiera firmę PwC w procesach transformacji cyfrowej i innych procesów biznesowych. Pasjonuje się rozwojem ludzi i organizacji, końmi i jogą. Z wykształcenia pedagog specjalny, trener biznesu i coach w metodzie TROP. W trakcie specjalistycznego szkolenia na Terapeutę Gestalt.

Ekspert, specjalista w obszarach sieci komputerowych i cyberbezpieczeństwa. Zajmuje się z jednocześnie technologiami i nowatorskimi metodami zarządzania. Propaguje w środowiskach informatyków współpracę opartą na empatii.

Pełnomocniczka Zarządu M-BANKU. Realizuje jeden ze strategicznych celów firmy – rozwijanie empatii wobec klientów, oparty na kulturze empatii wewnątrz organizacji. Dzięki niej duża korporacja „nasiąka” rozwiązaniami, w których empatyczne relacje są bazą rzeczywistej efektywności. Zaangażowana w budowanie dialogu polsko-żydowskiego.

Trenerka TROP. Prowadziła szkolenia w oświacie, projekty aktywizacji młodzieży oraz w cyklach dla organizacji pozarządowych. Trenowała wykładowców Uniwersytetu Warszawskiego rozwijając ich kompetencje w zakresie pracy metodami aktywnymi. Od lat specjalizuje się programach rozwijających komunikację, empatię i kompetencje liderskie w biznesie.

Psycholożka, socjolożka, doradczyni i trenerka biznesu. Współprowadzi znaną firmę doradczo-szkoleniową HEDTMAN&PIASECKI Business Doctors, jest autorką wielu publikacji. Wspiera nowe metody zarządzania organizacjami i biznesem.

Pomysłodawca i koordynator FESTIWALU. Trener, coach, mentor. Prezes Fundacji TROP, współautor Metody TROP, szef Rady Trenerów PTT, superwizor Izby Coachingu i Stowarzyszenia Trenerów Organizacji Pozarządowych, członek ASHOKI. Założył pierwszą w Polsce Szkołę Trenerów w ramach PTP, realizował ogólnopolskie programy aktywizacji młodzieży, rozwijał projekty dla rolników i środowisk lokalnych. Od wielu lat prowadzi programy wsparcia firm rodzinnych, pracuje dla dużych korporacji i innowacyjnych małych firm.

Nagrodzona Gdańską Nagrodą Równości za działania na rzecz praw człowieka. Pracowała w działach HR, od lat coach biznesu, psycholog organizacji i zarządzania na Uniwersytecie SWPS. Inicjuje i prowadzi duże projekty dla oświaty, angażuje się w „non-profit-owe” działania na rzecz jakości szkoleń.

Założycielka i prezeska Fundacji BULLERBYN. Zaangażowana w rozwijanie ruchu szkół demokratycznych i inne prace na rzecz zmiany paradygmatu edukacyjnego w oświacie. Upowszechnia relacje oparte na szacunku i zaufaniu pomiędzy dorosłymi a dziećmi. Prowadzi projekty rozwojowe.

Prezes Stowarzyszenia „Krzemienny Krąg”. Pracował w projektach aktywizacji młodzieży, szkolił członków organizacji pozarządowych. Autorytet w dziedzinie przedsiębiorczości społecznej, stworzył koncepcję Bałtowskiego Kompleksu Turystycznego, w tym tzw. Parku Jurajskiego. Zaangażowany w rozwijanie lokalnych struktur samorządu terytorialnego w Ostrowcu Świętokrzyskim.

Aktorka, wykłada w Warszawskiej Akademii Teatralnej i Warszawskiej Szkole Filmowej na Wydziale Aktorskim. Prowadzi warsztaty aktorskie Method Acting. We współpracy z Grupą TROP prowadzi warsztaty wykorzystujące metody aktorskie w zakresie prezentacji i wystąpień publicznych. Wspiera w rozwijaniu kompetencji autoprezentacji, świadomości ciała, oddechu, głosu i emocji. Jest członkinią Zarządu Fundacji Opiekun Serca Joanny Brodzik.

Trenerka TROP. Wcześniej pracowała jako trener wewnętrzny w dużych firmach. Aktualnie prowadzi duże projekty rozwoju kultury organizacyjnej, rozwijania kompetencji liderskich, obsługi klienta itp. Zaangażowana w tworzenie ruchu na rzecz współpracy opartej na empatii

Członek ASHOKI. Prezes Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce. Koordynuje program DZIAŁAJ LOKALNIE, w którym wyszkolił setki animatorów na rzecz dobra wspólnego. W oparciu o Polsko-Amerykańską Fundację Wolności wsparł ponad 10 tysięcy autorskich projektów lokalnych organizacji pozarządowych. Stworzył koalicję p.n. PREZESI-WOLONTARIUSZE, realizuje program DOBROCZYŃ CAŁY ROK i wiele innych. Nieustannie poszukuje skutecznych metod aktywizowania sieci społecznych, wsparcia zaangażowanych liderów lokalnych.

Były prezes spółki giełdowej Gino Rossi. Coach, trener, biznesmen, który ma doświadczenie w budowaniu kultury organizacyjnej opartej o wartości i empatię. Łączy głęboką pracę nad sobą z doskonaleniem kompetencji liderskich. Stawia na dialog, komunikację i zaangażowanie.

Rektor i profesor Collegium Civitas. Socjolog, politolog i medioznawca. Autor wielu książek. Jest ekspertem w zakresie transformacji ustrojowych, problemów społecznych w skali mikro i makro, partycypacji publicznej i społeczeństwa obywatelskiego.

Menedżer z obszaru firm finansowych. W dużym banku stworzył departament oparty na wewnętrznej AKADEMII ROZWOJU ZAWODOWEGO, w którym od zera zbudował kulturę organizacyjną opartą na współpracy, partycypacji i zaangażowaniu. Obecnie konsultant i doradca biznesowy.

Założyciel i Członek Zarządu ANG Spółdzielni Doradców Kredytowych. Firma sama w sobie jest eksperymentem społeczno-biznesowym opartym na statusie spółdzielni. Partnerskie relacje są jej istotą. Firma w ramach społecznej odpowiedzialności biznesu powołała Fundację Nienieodpowiedzialni.pl, której celem jest promocja etyki i odpowiedzialnej sprzedaży w biznesie (zwłaszcza w sektorze finansowym).

Prezes Polskiej Izby Firm Szkoleniowych. Trener biznesu, konsultant, ekspert zarządzania i przywództwa. Współprowadzi znaną firmę doradczo-szkoleniową HEDTMAN&PIASECKI Business Doctors. Popularyzator idei „lifelong learning”, pracuje nad rozwojem sektora usług rozwojowych w Polsce.

Prezes Fundacji Na ratunek dzieciom z chorobą nowotworową. Od lat sprawy dzieci są mu bliskie. Jako dyrektor ds. relacji zewnętrznych i zrównoważonego rozwoju w Danone Polska był autorem i realizatorem ogólnopolskiego projektu „Podziel się posiłkiem”, który znacznie przyczynił się do zwalczenia problemu głodnych dzieci w Polsce.

Doktorka filozofii, trenerka (absolwentka Szkoły Trenerów Młodzieżowych Grupy TROP i Szkoły Trenerów Dramy Drama Way), główna specjalistka ds. edukacji w Muzeum Polin - współtwórczyni muzealnej oferty edukacyjnej dla szkół, osoba wspierająca zespół edukatorski i prowadząca warsztaty. Specjalizuje się w edukacji o różnorodności, prowadzonej metodami dramy, włączającej do edukacji pracę z ciałem.

Dyrektor HR w M-BANK. Wprowadza współpracę opartą na empatii w kulturę organizacyjną firmy, nadzoruje długofalowe procesy rozwojowe menedżerów, szefuje kilkudziesięciu HR-partnerom. Zaangażowana tw działania grupy rodziców szukających w oświacie szkół nastawionych na rzeczywisty rozwój dzieci.

Animator, działacz, historyk i pedagog społeczny. Prezes Stowarzyszenia Centrum Wspierania Aktywności Lokalnej CAL, założonej z przekonania, że zmianę i rozwój społeczny trzeba rozpocząć od konkretnej społeczności. Związany z Uniwersytetem Warszawskim, w którym bada zjawisko kapitału solidarnościowego.

Polonistka, filozofka, etyczka i pedagożka. Wybitny autorytet w obszarze edukacji. Założyła i przez wiele lat była dyrektorką słynnej BEDNARSKIEJ – pierwszej szkoły niepublicznej w Polsce. Aktualnie prezeska Krajowego Forum Oświaty Niepublicznej. W działalności szkół, które prowadziła ważnym elementem jest praca z uchodźcami i młodzieżą z różnych kultur.

Wysokiej klasy konsultant wprowadzający innowacyjne rozwiązania w obszarze projektów IT. Specjalizuje się w problematyce bezpieczeństwa, pomaga budować strategie. Kompetencje te łączy z podejściem trenerskim i coachingowym pomagając pracownikom poradzić sobie z procesem zmian i rozwoju. Członek Komitetu Organizacyjnego FESTIWALU.

Prezeska Centrum TROP. Psycholożka biznesu, trenerka, coach, superwizorka. Razem ze swoim mężem Jackiem Jakubowskim rozwija autorską Metodę TROP, w oparciu o którą założyli pierwszą w Polsce Szkołę Trenerów Biznesu. Prowadzi także Szkołę Coachów i Liderów Zmiany. Jest autorką projektów rozwoju kultury organizacyjnej w wielu firmach, wspiera coachingowo i mentoringowo rozwój prezesów dużych firm, wprowadza innowacje w obszarze cyklów rozwoju kompetencji menedżerskich.

Członkini zarządu Fundacji Szkoła Liderów. Trenerka. Specjalistka tutoringu.

Właściciel firmy turkusowej, wprowadza zarządzanie partycypacyjne oparte na zaangażowaniu. Założył przy swojej firmie autorską szkołę demokratyczną p.n. Turkusowa Wieża oraz przedszkole i żłobek p.n Zielona Wieża. Poszukuje inspiracji na szkołę doskonałą w wielu miejscach na świecie.

Trenerka TROP. Prowadzi treningi interpersonalne, wspiera superwizyjnie duże grupy trenerów i coachów. Samodzielnie opracowuje i prowadzi duże projekty szkoleniowe, wspierające rozwój kultury organizacyjnej. Jest pasjonatką podróży.

Pracowała w dużych fundacjach, organizowała z pozoru niemożliwe do przeprowadzenia przedsięwzięcia (jak wejście grupy kobiet na Kilimandżaro). Prowadzi duże projekty biznesowe, rozwija swoje kompetencje trenerskie i coachingowe. Jest członkiem Komitetu Organizacyjnego Festiwalu.

Animator społeczny i urzędnik samorządowy, w latach 2007–2014 wojewoda podlaski, później wicemarszałek województwa podlaskiego V kadencji. Trener, doradca, spec od zarządzania w sytuacjach kryzysowych.

Jac Jakubowski zaprasza!

Odtwórz wideo